Kristina Lyngen Valseth, Bente Gåsbakk, May Synnøve Storvold, Maria Olsen, Aina Ekle Hermanstad

Helsepersonell og listekandidater for Melhus Arbeiderparti

Noe av det viktigste i velferdssamfunnet vårt er et godt kommunalt helsevesen og en trygg, god og verdig eldreomsorg. Vi vet nå at antallet eldre i årene fremover kommer til å øke betraktelig, med alt det dette medfører av behov for kommunale hjelpetiltak. Det vil bli adskillig flere med demenssykdom, og dette vil kreve mye av kommunene. Helsepersonellkommisjonen konkluderte nylig i sin utredning at vi kommer til å gå tom for folk før vi går tom for penger. Dette ønsker Arbeiderpartiet å ta på alvor.

Vi vet at en av fem sykepleiere forlater yrket i løpet av de ti første årene etter endt utdanning. Helsepersonell kan, som absolutt alle andre, selv velge hvem de ønsker å selge fagkunnskapen og arbeidskraften sin til. Melhus har et av Norges største universitetssykehus i umiddelbar nærhet, med gode fagmiljø og generelt høyere avlønning for ubekvem arbeidstid sammenlignet med hva kommunen tilbyr. I tillegg tilbyr St. Olavs hospital ekstra gode lønnsbetingelser gjennom egne arbeidsavtaler fremforhandlet av fagforeningene når sommerturnusen skal legges, og gjør seg slik til en særdeles attraktiv arbeidsgiver. (Adresseavisen 13. august 2023). Arbeiderpartiet ønsker å legge til rette for at helsepersonell i stedet velger nettopp kommunen som arbeidsgiver i stedet for å ta en rask togtur til Marienborg og St. Olavs hospital for å gå på jobb.

Når man foreløpig ikke kan møte på lønn må man i stedet møte på noe annet; nemlig gode og fleksible arbeidstidsordninger, samt gode arbeidsforhold. Vi ønsker en sterk involvering av tillitsvalgte og fagforeningene i utarbeidelsen av dette, i tillegg til individuelle tilpasninger der det er nødvendig for den enkelte. Heltid er en rettighet, ikke en plikt.

Det er nå viktigere enn noen gang for kommunen å gjøre seg attraktiv som arbeidsgiver for å rekruttere og beholde kompetent og stabil arbeidskraft. Vi kan ikke basere oss på å subsidiere private velferdsprofitører med større og større summer i årene som kommer for å gi innbyggerne det de har rett på av lovpålagte tjenester, vi må handle nå for å beholde et solid fundament av stabile og dyktige helsearbeidere som gjør denne jobben.

Arbeiderpartiet har et uttalt fokus på å bygge bemannede omsorgsboliger i alle tettstedene våre i årene som kommer. Oppslag i media i den siste tiden kan gi et feilaktig inntrykk av at det ikke er noe mellom det å bo alene i eget hjem, og det å få en plass på et sykehjem. Flere bemannede omsorgsboliger kan være løsningen for å motvirke ensomhet og sikre verdighet og trygghet i alderdommen for mange, og dette er en adskillig billigere boform enn sykehjem. Sykehjem bør forbeholdes de med uttalt og alvorlig demenssykdom og somatiske sykdommer som trenger sykepleierkompetanse døgnet rundt. Dette betyr ikke at sykehjem skal nedprioriteres, men fremtidens kommuneøkonomi kan ikke bare gå til eldreomsorg og sykehjem nå når vi vet at antallet eldre vil øke betraktelig. Bemannede omsorgsboliger er en suksessoppskrift for å sikre en god og trygg alderdom for de eldre som etterspør trygghet og fellesskap.

Stem Arbeiderpartiet ved årets valg!