– Jeg synes ikke jeg har fått til dynamikken i ledergruppa, slik jeg mener den bør være. Det er en rektors ansvar å få til det, sier Storrø.

Ny rektor er klar

I august 2015 startet støresbyggen Storrø i jobben som rektor på Gauldal videregående skole. Hun kom fra stillingen som forvaltningssjef i Trondheim Renholdsverk, og før det som høyskolelektor i næringsmiddelfag ved daværende Høgskolen i Sør-Trøndelag.

Ny rektor er allerede ansatt. Det er Randi Nordgaard Hermstad. Hun har de siste to årene jobbet som fagsjef i fylkeskommunen, og før det i flere år som rektor ved Rissa videregående skole.

Storrø sier at to år i rektorstillingen er kort tid, og er ærlig på at hun har sagt opp jobben fordi hun mener hun ikke har klart å få til denne dynamikken blant sine lederkolleger.

– Det er en rektors ansvar å få til dette. Dette vil ikke bli bra for skolens utvikling på sikt. Vi er enige om at vi er uenige på enkelte felt. Da velger jeg å fratre, sier Storrø.

– Ansvaret for å få det til

– Hva er utfordringen i ledergruppa?

– Det ligger i dette med at ting skal gli godt. Det er ikke så mye mer å si om det. Det er et visst antall personer i en ledergruppa. Sammen skal vi lede kollegiet. Hvis vi ikke får til dynamikken og samspillet, vil det på sikt ikke bli bra for lærerne og ansatte. Og heller ikke for elevene. Det blir en effekt. Til syvende og sist er det den øverste leder som sitter med ansvaret for å få dette til. Da er det ikke riktig å fortsette i jobben, sier Storrø.

– Det er jo litt modig å erkjenne det?

– Jeg synes det er en helt grei sak å erkjenne det. Jeg har prøvd, og merker at dette ikke er riktig. Det er helt greit, og ikke problematisk. Dette er snakk om en stor arbeidsplass, med 70 medarbeidere og mellom 310 og 350 elever. Barna og ungdommene er det viktigste vi har.

Storrø sier hun har planer for hva hun skal gjøre videre, men ettersom kontraktene ikke er skrevet under ennå, ønsker hun ikke å si noe om det nå.